解决方案

可复制、可落地的系统性医养方案

依托交医城市模式与信任经济体系,面向政府、家庭、照护者与合作伙伴,提供政策支付、资源整合、城市复制与人才供给全链路能力。

解决方案总览

四套系统性解决方案

延康以「交医城市」与「信任经济」为底座,将政策、平台、复制与人才能力打包输出,实现政府可验收、家庭可负担、伙伴可共赢。

解决方案核心目标关键抓手
政策支付解决方案打通长护险+消费券,降低家庭照护负担评估资质、定点服务、政策套利
社会化照护资源整合收编非正规保姆,合规化、平台化蜂巢行动、A-B-C 模型、法律防火墙
城市复制与扩张3 个月复制一城,快速规模化八位一体输出、双品牌、标准化 SOP
人才供给与培训培训+评估+就业创业,构建人才壁垒延康学校、政府补贴、晋升通道
政策支付解决方案

政策支付解决方案

政策支付引擎 · 普惠可负担

深度对接长护险与地方养老消费券,实现服务费用 75%–80% 报销,让普惠养老可持续。

长护险申请 SOP

政策咨询 → 评估申请 → 失能评估 → 服务签约 → 费用结算

  • 独立第三方评估 + 长护险定点服务机构资质
  • 居家照护为主,社区日间照料为辅
  • 城镇职工 70%–80%、城乡居民 60%–75% 报销比例
  • 消费券可叠加:重度失能月费 2500 元,实付可低至约 375 元
85%+

长护险评估通过率

90%

评估后签约转化率

46%

政策咨询整体转化率

1亿+

2026 年长护险覆盖人群(49 城)

社会化照护资源整合

蜂巢行动 · A-B-C 三角法则

轻资产收编私下雇佣保姆,提供合规身份、政策支付、保险与派单系统,实现政府、老人、保姆、平台四方共赢。

角色定义延康价值
A(雇主/家属)需要照护的老人或子女省钱、省心、合规(合同+保险)
B(服务者/保姆)私下接单的照护人员意外险、稳定客源、增收约 50 元/月
C(延康平台)服务组织与监管方轻资产、政策接口、数据与增值入口

资金流向对比

传统私单:A 支出 4000 元/月,政府补贴 0

延康模型:A 实付约 3600 元 · B 增收约 50 元 · 平台毛利约 270 元/月/单

法律合规防火墙

  • 已退休:签《劳务合同》
  • 未退休:签《专项服务承揽合同》+ 2 小时无责取消权
  • 延康先行赔付,保留向 B 追偿权

单县收益预测

100 单规模:基础净利 1.5–2 万/月 + 药膳增值约 1.5 万 + 保险差价约 0.5 万

合计约 3.5 万元/月

  1. 社区站长巡访发现 A-B 私单
  2. 对 A 陈述省钱+保险,对 B 陈述增收+保障
  3. 签署服务协议、承揽/劳务合同、消费券授权
  4. 水印+GPS 留痕监管,异常自动预警
城市复制与扩张

城市复制与扩张

交医模式 2.0 · 3 个月复制一城

基于云浮样板,输出可标准化、可复制、可验收的城市级医养健服务体系。

八位一体生态
云e养普惠 + 宸养高端
30 天资质 · 60 天政府购买
每城年培训 200 人
第 1 个月

政策对接与团队组建

政策接口确认、站长到位、资质获批

第 2 个月

系统上线与服务启动

调度系统部署、照护师招募、试运营

第 3 个月

全面运营与盈亏平衡

盈亏平衡验证、满意度达标

30 万

单城初始投资

19 月

回本周期

35%

毛利率 · 月服务 300+ 人次

20261 城

云浮样板

20275 城

广东区域复制

202815 城

全国扩张启动

203050 城

年营收 2700 万目标

人才供给与培训

评估 → 培训 → 就业 → 数据闭环

延康康养职业培训学校与独立评估机构,构成集团人才战略核心支撑。

评估发现需求培训输送人才服务满足需求数据反哺评估

评估机构

  • 民政/医保/人社备案 · 能力/失能/长护险/消费券评估
  • 3 日内出报告 · 评估后签约转化率 ≥60%

培训体系

  • 养老护理员(初/中/高/技师)
  • 评估师、健康管理师、康复护理师
  • 适老改造评估、智能设备、药膳营养、交医转运陪护
  • 站长管理、质量管控、数据分析

就业与晋升

照护师 3–4k → 星级 4–5k → 站长助理 5–6k → 站长 6–8k → 区域经理 8–12k

培训合格就近安排,就业率 ≥95%

创业扶持:免息贷款、延康 20% 入股、城市合伙人计划

关键目标

年培训
500 人次 · 考证通过率 ≥90%
年评估
1000 人次 · 准确率 ≥98%
留存与创业
6 个月就业留存 ≥85% · 创业存活 ≥80%

落地实施与价值保障

标准化输出 · 本地化适配 · 全链路风控

服务标准

  • 交医转运 SOP
  • 药膳配送 SOP
  • 适老改造验收标准

培训标准

  • 随车护理员
  • 药膳营养师
  • 适老评估员
  • 站长管理课程

系统标准

  • 统一调度系统
  • 政府监管大屏
  • C 端家庭账户

品牌标准

  • 共享儿女理念
  • 六个找得到
  • 统一 VI

本地化适配

  • 政策本地化:报销比例与消费券规则适配
  • 资源本地化:医院、南药、职校、渠道整合
  • 服务本地化:方言、习俗与消费水平

风险管控

  • 政策:长护险+消费券+政府购买+商保多维布局
  • 运营:SOP + 保险兜底 + 服务留痕
  • 竞争:快速复制 + 协会标准权 + 品牌案例
  • 财务:政策兜底结算 + 轻资产 + 预收款

质量控制

  • GPS + 照片 + 签名留痕
  • 月度满意度回访(目标 95%+)
  • 站长考核 + 持证上岗 + 定期复训
  • 异常预警 + 数据复盘优化